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この記事について
2018/4/27から読み始めた。BDマネージャーのあり方を探る。
エキスの抜粋
インナーワークライフの定義 P10
認識と感情とモチベーションの相互作用。
インナーワークライフをサポートしうる要素 P17
・やりがいのある仕事における進捗
・仕事を直接支援する出来事(触媒ファクター)
・その仕事を行う人の心を奮い立たせる対人関係上の出来事(栄養ファクター)
インナーワークライフを暗転させうる要素 P17
・仕事における障害
・仕事を直接妨げる出来事(阻害ファクター)
・その仕事を行う人の心を蝕む対人関係上の出来事(毒素ファクター)
インナーワークライフ効果 P18
インナーワークライフは「創造性」、「生産性」、「コミットメント」、そして「同僚性(collegiality)」というパフォーマンスの四要素に影響を与える。これをインナーワークライフ効果と呼ぶ。
インスプレーション
メンバーの個人面談における軸になる。
・今日の仕事でどんな進捗があったか?進捗を妨げる障害はあったか?
・今日はどんなことで他人に助けられたか?もしくは他人を助けたか?
・今日、対人関係で嬉しかったことは?悲しかったことは?
・今日の仕事でどんな進捗があったか?進捗を妨げる障害はあったか?
・今日はどんなことで他人に助けられたか?もしくは他人を助けたか?
・今日、対人関係で嬉しかったことは?悲しかったことは?